photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale[...]

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Secrétaire juridique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre cabinet A.U. Conseil recherche un Assistant juridique confirmé h/f souhaitant s'investir durablement dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'entreprise Un cabinet d'avocats indépendant basé à Amiens qui accompagne une clientèle diversifiée de PME et dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques en droit des sociétés et qui souhaite renforcer son équipe. Vos missions Rattaché directement aux avocats, vous assurez la gestion complète des formalités juridiques courantes : - Préparation et suivi des instances sociales (assemblées générales, conseils d'administration, etc). - Rédaction des actes : procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital. - Rédaction et publication des annonces légales, dépôt des documents et gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres sociaux et conventions réglementées. - Suivi administratif, archivage et veille juridique en droit des sociétés. - Collaboration avec les experts-comptables et partenaires extérieurs du cabinet. Profil recherché De formation juridique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience confirmée en[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives. - Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie. - Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés. Accès aux droits - Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques. - Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs. - Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif. Médiation et partenariat - Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations.). - Participer aux concertations autour de situations familiales complexes. - Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles. Aller-vers et prévention -[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste en remplacement pour 4 mois dans un 1er temps, au 1er avril 2026 Direction du Multi-Accueil : Le directeur oula directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à 50% en Direction et 50% en encadrement d'un groupe d'enfants. Gestion d'une équipe de 5 personnes. Compétences : Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant Technique d'écoute active et d'entretien Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. Connaissances en droit du travail et en droit social Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement Connaissance de l'environnement institutionnel[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. Le lieu propose un accompagnement social global personnalisé, un soutien dans la prise en compte et en charge des violences subies par les femmes et les enfants, une aide dans la démarche d'émancipation des violences. Des actions individuelles sont mises[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels qui composent l'équipe pluridisciplinaire * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires * Travaille sous les ordres directs du cadre intermédiaire du dispositif * S'inscrit dans un travail d'équipe[...]

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Juriste d'affaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire Notre client, un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire, recherche pour son siège basé à Périgueux un juriste en droit des sociétés. Sous la responsabilité du cadre responsable de l'équipe juridique, vous venez renforcer l'équipe en place et êtes un réel appui sur toutes les démarches juridiques courantes liées au droit des affaires. Au quotidien vos principales missions sont les suivantes : Vous établissez les dossiers annuels d'approbation des comptes de tous types de sociétés Vous réalisez les modifications statutaires Vous rédigez des actes tels que les constitutions, les dissolutions, les liquidations, les cessions de parts, les réductions et les augmentations de capital Vous élaborez et suivez toutes les formalités pour les sociétés et pour les entrepreneurs individuels (immatriculation, modifications, radiation) auprès du Guichet unique Titulaire d'une formation juridique de type DUT carrière juridique ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'un département ou d'un service juridique d'un cabinet d'Avocats spécialisé en droit des affaires, ou[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans le développement de projets et l'exploitation d'installations de production d'énergie photovoltaïque, notamment en lien avec l'agriculture. A propos du poste Nous recherchons un responsable de développement de projets avec des compétences et une expérience significative en matière de droit de l'urbanisme et/ou de montage de dossiers d'autorisations dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Vous intègrerez le pôle « développement » composé d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, agronome, ingénieur photovoltaïque, designer, développeur de projet). Sous la responsabilité du pilote du pôle, vos missions principales seront : - Analyse du cadre règlementaire applicable aux projets - Etudes de faisabilité (urbanisme, environnement) - Montage et suivi des dossiers d'évaluation environnementale et d'autorisation d'urbanisme (PC, DP) - Participation aux échanges avec les collectivités, services instructeurs, partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations Domaine de formation recherchés : - Urbanisme, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement - Aménagement du[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Trinité, 97, Martinique, -1

Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons un formateur / formatrice en droit du travail spécifique aux métiers à domicile, avec des techniques d'animation variées, ludiques pour réapprendre et à impulser un retour à la confiance en soi. Nous priorisons les formateurs ayant une réelle attirance vers les publics de bas niveau de qualification. Le public à former est en échec de parcours, en retour à l'emploi. Il convient de prendre en compte cette spécificité du public avant de se positionner sur les offres. Le poste "Formateur en droit du travail" H/F Vous aurez à former des futurs auxiliaires de vie, agents de service hospitalier en tant que futurs professionnels dans la connaissance de leurs droits mais aussi de leurs devoirs en tant que futurs salariés. Quelques thèmes à dispenser : Règlement intérieur d'une entreprise Types de sanctions et motifs de rupture d'un contrat Connaissance en convention collective Temps de travail Connaissance dans les prud'hommes Le contrat de travail et ses clauses Vos principales missions : Animer des formations pour les participants (contenu de cours mis à disposition du formateur) Assurer la[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 890 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Vous rejoignez une équipe de 3 responsables RH, rattachés à la responsable développement RH, et intervenez sur un périmètre d'activités à définir. Vous coordonnez[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Participe au projet de l'association : propose des actions et des outils en médiation sociale et culturelle en lien avec les orientations du projet associatif et avec les secteurs d'activités. Il a pour fonction de créer, d'entretenir et de restaurer le lien social entre les habitants et structures du territoire. Il est aussi un appui identifié dans les démarches de mieux consommer, en accompagnant les habitants dans leur accès aux droits. Il se doit de soutenir la dynamique associative locale sur le quartier MCR Prouvost, en lien étroit avec la MJC-CS La Fabrique et Partenord habitat, ses partenaires et les dispositifs de la Politique de la Ville. Dans ce cadre, il/elle a donc pour missions : De favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie des habitants : - Accompagner les habitants dans la rédaction de documents administratifs ou privés (courriers, formulaires, démarches en ligne, etc.) - Soutenir la gestion du budget familial, prévenir les situations de surendettement et faciliter l'accès à des ressources d'aide ou de médiation. - Proposer un accompagnement à la défense des droits des consommateurs, en lien avec les partenaires spécialisés De renforcer la cohésion[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'Agence Alpine des Territoires (AGATE) Agate est un outil d'ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, département). Forte d'une cinquantaine de salariés, elle conseille et accompagne les collectivités dans leur quotidien comme dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets dans la durée. Dans un contexte de montée en puissance des enjeux d'accès aux droits, d'accompagnement des usages numériques et de pilotage de politiques publiques fondées sur la donnée, AGATE renforce son équipe et recrute un Chargé-e de projet Inclusion Numériques (H-F). Vos missions Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous interviendrez pour accompagner les collectivités savoyardes et leurs partenaires dans leurs projets d'inclusion numérique et participerez au développement de cette activité au sein d'AGATE. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Déploiement de l'inclusion numérique en Savoie - Participer au déploiement et au suivi des actions de la feuille de route France Numérique Ensemble (FNE) aux côtés du Département et des services de la Préfecture de Savoie, en étant force de proposition -[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de l'espace de rencontre et de médiation familiale Parole de famille, le psychologue contribue à l'évaluation psychologique de la relation de l'enfant avec ses parents et de son évolution pendant l'exercice du droit de visite dans un cadre judicaire ou pendant les passages de bras ou encore dans le cadre de suivis conventionnels. Il transmet une analyse sur les effets de ces visites sur l'enfant, ainsi que sur la qualité et l'évolution de la relation entre l'enfant et son ou ses parents. Il participe à la définition des propositions les plus adaptées à la situation de l'enfant et à ses besoins fondamentaux. A l'interne, il travaille en collaboration avec le coordinateur les travailleurs sociaux et psychologues et en collaboration avec les ESSMS du territoire Guyanais. Missions principales : - Assurer des visites parents-enfants en binôme et en présence d'un tiers en favorisant un cadre sécurisant pour l'enfant et les proches concernés. - Organiser, planifier des rencontres individuelles des familles - Définir les objectifs et les modalités des visites en cohérence avec le projet et les besoins de l'enfant et de sa famille -[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Emballage

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe, vous aurez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique, au service d'un environnement dynamique et exigeant. Vous interviendrez principalement auprès du Service Juridique (80 à 90 %), tout en apportant un appui ponctuel à la Direction Générale (10 à 20 %). Vous intégrerez un Groupe international avec un service juridique polyvalent, intervenant sur des dossiers variés liés à la vie du Groupe, au conseil juridique et à la conformité. VOTRE QUOTIDIEN 1. Compliance/ Conformité Vous participerez activement au programme de conformité du Groupe (notamment au regard de la Loi Sapin II) Gérer les process de due diligence dans le cadre de l'évaluation de l'intégrité des tiers et des transactions internationales (collecte et revue des éléments, consultation des conseils externes, suivi des retours). Participer au déploiement et à l'évolution du programme de compliance (politiques, procédures, outils) : prévention de la corruption, trafic d'influence, droit de la concurrence, etc. Assurer la traçabilité des actions, la mise à jour des dossiers, le classement et le reporting. Contribuer à la sensibilisation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions ou activités - Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Evaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). -Médiation de rue: Allez vers les publics en errance de façon journalier et/ou sur sollicitation. Être présent dans les différents quartiers de la commune Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement Pouvoir leur proposer des temps de répit et de restauration pour créer du lien et tisser de la confiance. Savoir appréhender et gérer les conflits par le dialogue et la patience Faire des primo évaluation dans la rue afin de pouvoir orienter les gens sur les bons dispositifs Créer le partenariat nécessaire -Accompagnement social En lien avec les TS de la PAAMS: Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie).[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes - Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social, obligations employeur) - Informer et conseiller les directions d'établissement et de l'association - Prévenir et régler les situations individuelles et collectives non conformes - Organiser les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer les réunions - Gérer les situations disciplinaires et contentieuses La gestion administrative et sociale - Piloter la gestion de la paie des salariés - Auditer, structurer, formaliser, améliorer les processus d'administration des personnels - Structurer, formaliser et réaliser le contrôle de gestion sociale - Gérer l'administration et le suivi de la formation professionnelle - Piloter la gestion des RPS et gérer les relations avec la médecine du travail - Gérer les procédures relatives aux conditions de travail, sécurité, et gestion[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI - SECRÉTAIRE/ASSISTANT(E) JURIDIQUE (H/F) CDD 8 mois Cabinet d'avocats - Berck-sur-Mer (62) Prise de poste : 2 février 2026 Description du poste Recherche un(e) assistante juridique pour assurer le remplacement d'une salariée en arrêt maladie suivi d'un congé maternité. Le poste est basé principalement à Berck-sur-Mer, au sein d'une structure à taille humaine intervenant en droit civil, droit social et droit des affaires, avec des déplacements ponctuels au cabinet de Boulogne-sur-Mer ; le(la) candidat(e) doit donc être véhiculé(e). Nous recherchons un(e) professionnel(le) opérationnel(le) et autonome, capable de prendre rapidement en main les missions. Missions : Transcrire, mettre en forme et relire des courriers, actes juridiques et documents de procédure. Préparer et suivre les dossiers (constitution, mise à jour, archivage). Gérer les agendas, rendez-vous, audiences et échéances procédurales. Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer le courrier entrant et sortant avec déplacements à La Poste, Gérer en autonomie les envois RPVA (MEE), Effectuer le classement, les commandes, le dépôt de chèques et diverses tâches administratives.[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur public du logement social, un(e) Gestionnaire technique de patrimoine immobilier H/F.?? Vos missions -Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients -Garantir le bon entretien courant du patrimoine immobilier -Assurer une présence régulière sur site et veiller à la bonne exécution des travaux programmés -Gérer techniquement et budgétairement un patrimoine immobilier dédié -Être garant(e) de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux -Gérer les entrées et sorties des locataires : états des lieux, suivi technique et administratif, chiffrage des réparations locatives -Traiter les problématiques techniques dans les logements et parties communes, dans le respect des contraintes réglementaires, économiques et de qualité de service -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et gérer les situations d'urgence -Déclencher les travaux nécessaires, mettre en oeuvre les mesures conservatoires et suivre leur réalisation ?? Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 dans l'un des domaines suivants : -Génie civil -Professions immobilières -Économie de la construction Expérience similaire exigée sur un poste[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous recherchez un challenge professionnel captivant où le sens et les valeurs sont incarnés au quotidien, - vous voulez travailler en équipe, dans une organisation à impact, - vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Direction, - vous êtes agile pour fédérer et coopérer dans un environnement multi-activités et multi-sites. Directement rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité Exécutif. Grâce à une compréhension du projet social d'Ares, ainsi que des enjeux Métiers et de développement d'activités, vous pilotez la Politique RH et fédérez les 450 collaborateurs.trices « permanent.es », autour d'enjeux clés sur l'attractivité, la fidélisation et le développement des compétences managériales. Dans une dynamique participative et en intelligence collective, en appui des 4 Responsables de Service RH, vous impulsez, animez et êtes garant.e du déploiement opérationnel et efficient de cette Politique RH, et ce, dans l'ensemble des établissements et programmes du Groupe. Vous apportez votre concours à la résolution des problématiques complexes et à la levée des points de blocage. En étroite coopération avec les[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Gestionnaire de middle-office

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Dans une équipe de 3 personnes, animée par la responsable Middle Office Clients et Comptes, vos missions seront les suivantes : Support Clients Professionnels - Comptes et Monétique Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès de nos clients professionnels sur les services bancaires et monétiques : - Gestion des services associés à la carte bancaire (monétique) : activation, paramétrage, droits porteurs, plafonds. - Réception et traitement des demandes clients (mail & téléphone) : - assistance au paramétrage des cartes et à l'utilisation des services porteurs, - accompagnement à l'enrôlement des services tiers (Apple Pay, Google Pay.), - opposition carte, gestion des suspicions de fraude et demandes de contestation, - Support sur la banque en ligne : gestion des accès et droits utilisateurs, procurations, modifications des coordonnées, détection et signalement des anomalies, clôtures de comptes et réponses aux demandes d'information. - Traitement des opérations sur les comptes : mise en opposition de prélèvements, enregistrement/gestion des mandats SEPA, demandes diverses. Support au Réseau Commercial Professionnel Accompagner les équipes commerciales[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : HRBP F/H (CDD de 6 mois à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Assurer le bon déploiement des politiques RH Gérer au quotidien les réclamations, problématiques RH des collaborateurs en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés (paie, administration du personnel etc) Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes Accompagner et conseiller les managers dans l'application du droit du travail, la gestion des situations individuelles sensibles et la prise de décisions conformes au cadre légal et aux politiques internes. Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats Préparer les éléments nécessaires aux réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer à la rédaction, la mise à jour et le suivi des accords collectifs Être le.la référent.e handicap pour les collaborateurs et suivre la politique handicap et QVT Suivre les aménagements de poste et les préconisations médecines du travail et être en contact avec la médecine du travail pour les demandes d'aménagement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : HUDA - Toulon Package de rémunération * 1754 € bruts/mois + prime métier de 190 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de l'HUDA de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Moret-Loing-et-Orvanne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un ou une Conseiller(ère) en immobilier pour rejoindre notre équipe dans la région de MORET SUR LOING. En tant que Conseiller Transaction, vous serez responsable de la gestion et du développement de nos activités immobilières, en assurant un service client de qualité et une gestion efficace des biens. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences en communication, négociation et accompagnement seront pleinement valorisées. Si vous êtes motivé(e), doté(e) d'une expérience administrative et/ou commerciale et maîtrisez le droit immobilier, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Gérer un portefeuille de biens immobiliers en conformité avec la législation en vigueur. Assurer la relation client en fournissant un service personnalisé et professionnel. Négocier les contrats et les transactions immobilières avec les différentes parties prenantes. Rédiger et analyser des documents juridiques liés à la gestion immobilière, notamment en droit immobilier. Superviser les démarches administratives liées à la location, à la vente ou à la gestion des propriétés. Collaborer avec les partenaires[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre Provisoire d'Hébergement, situé dans le département de l'Ardèche. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ; Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne connaissance[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Type de contrat : CDD - 5 mois - mi-février jusqu'au 25/06 Lieu : AGIR - Toulouse Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture,[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service Socio-Judiciaire Realise est un service associatif habilité « Délégué du procureur - personne morale ». II est chargé de mettre en œuvre des mesures socio judiciaires dans le cadre de la procédure pénale (alternatives aux poursuites, Enquêtes Sociales Rapides, Stages, Contrôle Judiciaire Socio-Educatif.). Missions : Assurer des permanences d'orientation pénale requises par la Parquet et réaliser des Enquêtes Sociales Rapides au sein du TJ (produire un diagnostic synthétique de la situation, recueillir des informations sur la personnalité, la situation familiale, matérielle, de santé du prévenu) ; Assurer le suivi de personnes placées sous main de justice, par le biais de Contrôle Judiciaire Socio-Educatif ; Organiser et animer des stages (Citoyenneté, Violences intrafamiliales, sensibilisation aux dangers des stupéfiants). Profil : Diplôme Travailleur Social de niveau 3 (ES, AS,) ou Juriste (Licence de droit minimum). Connaissance impérative des dispositifs de Droit Commun et très appréciée en droit pénal, procédure pénale Maitrise des méthodes permettant le recueil d'informations et l'adhésion du justiciable majeur Bonnes capacités rédactionnelles[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service des visites en présence d'un tiers met en oeuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants, prescrites par le Juge des Enfants et externalisée par le département. Il s'agit de visite en présence d'un tiers dans un cadre protégé donc très contenant et encadré. Il s'agit d'évaluer et accompagner le lien parent-enfant : évaluer la nature du lien, l'impact et la qualité de la relation de manière objectivable, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et le respect des droits du parent. Il est question d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité au plus près des compétences parentales[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du Directeur administratif et financier, vous coordonnez l'ensemble des activités RH et paie, en étant l'interlocuteur-rice privilégié-e concernant les sujets sociaux et administratifs. Missions principales : Encadrer une équipe de 4 collaboratrices. Superviser la gestion du personnel, des contrats aux dossiers individuels, en passant par le suivi des temps de travail et des absences. Piloter la paie, les cotisations et les déclarations sociales, tout en veillant au respect des obligations légales. Produire et analyser les indicateurs RH, élaborer le bilan social et transmettre des synthèses au Comité de direction. Assurer la veille juridique sur le droit du travail et les obligations sociales, anticiper les impacts pour l'entreprise et formaliser les procédures internes. Conseiller la direction et les managers sur les sujets sociaux, collaborer avec les partenaires externes et participer aux projets transverses, y compris les audits sociaux lors de croissance externe. Forfait cadre 218 jours. Profil recherché : Issu.e d'une formation supérieure en RH ou en droit social (Bac +3 minimum, idéalement Bac +5), vous avez une expérience confirmée en administration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps plein en temps partagé sur la MISSION HOTEL (50%) et LE CENTRE D'HEBERGEMENT D'URGENCE (50%). L'hébergement et l'accompagnement social « hôtels » : L'Association Renaitre gère des places de mise à l'abri en établissement hôteliers et para-hôteliers à destination des personnes vulnérables sur orientation du 115. Les bureaux de l'équipe se situent dans les locaux du Centre d'Hébergement d'Urgence Violette Maurice géré par l'association. L'association a ouvert en février 2021 le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Violette Maurice, dans le quartier de la Cotonne à Saint Etienne. Missions principales Mission hôtel - Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement. - Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant - Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les[...]

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Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Bourgogne- Franche-Comté-Centre-Val de Loire (DI DDI de B-FC-CVL) recouvre deux régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) soit 14 départements, au travers de trois directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre la Direction Régionale des douanes et droits indirects du Centre val de Loire, localisée à Orléans, couvrant la région administrative du Centre-Val de Loire. Elle est composée de trois pôles : le pôle action économique, le pôle d'orientation des contrôles et le secrétariat général régional (SGR), service dans lequel le poste d'auxiliaire est proposé. Le[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Rejoignez la Direction des Relations Sociales et Diversité, rattachée à la DRH Groupe, en tant que Juriste en droit social et contribuez au pilotage des relations individuelles et collectives au sein d'une équipe experte de 5 juristes opérationnels et Groupe. Conseil juridique * Vous apportez un soutien expert à la DRH et aux équipes opérationnelles sur toutes les questions liées au droit du travail. * Vous jouez un rôle moteur dans les projets de transformation RH grâce à votre expertise juridique. * Vous assurez une veille active de l'actualité législative et réglementaire et rédigez des notes et analyses pour éclairer les décisions internes. Relations individuelles * Vous identifiez et évaluez les enjeux juridiques et financiers des situations confiées. * Vous rédigez les actes nécessaires et veillez à sécuriser l'ensemble des procédures. * Vous pilotez et suivez les dossiers prud'homaux avec rigueur et anticipation. Relations collectives * Vous préparez et animez les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel. * Vous contribuez activement à l'organisation et la préparation des négociations collectives. Qualifications * Issu(e)[...]

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Juriste d'affaires

Emploi Autres services aux entreprises

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable en pleine croissance, où l'expertise juridique occupe une place centrale dans l'accompagnement de ses clients. Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires , rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable sens du service, pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions Au cœur du pôle juridique, vous aurez pour rôle de sécuriser, structurer et fluidifier la vie juridique des entreprises accompagnées. Vos missions seront notamment de : - Donner le coup d'envoi aux dossiers juridiques, en préparant les lettres de mission et les trames d'actes nécessaires au bon déroulement des opérations. - Façonner et rédiger les actes juridiques courants : création de sociétés, transferts de siège, cessions de parts, fusions. ainsi que les conventions essentielles (prestations de services, conventions de trésorerie, comptes courants, etc.). - Orchestrer les formalités légales : approbation des comptes, suivi des signatures, classement, archivage, et dépôt des dossiers auprès du Tribunal de commerce. - Piloter les dossiers exceptionnels tels que fusions, dissolutions, liquidations, apports partiels[...]

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Agent / Agente de service expédition marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thil, 14, Ain, Normandie

Pour notre client leader du transport.Nous cherchons un Agent Administratif Logistique F/H. Vos missions : -assurer la bonne gestion administrative des différents dossiers de l'agence en lien avec les équipes opérationnelle et les clients ; -constituer et suivre les dossiers liés à l'exploitation (réception, préparation, expédition,..) ; -remonter les informations en cas d'anomalie. Prérequis : expérience administrative dans le secteur de la logistique, aisance informatique et téléphonique, rigueur, organisation, autonomie, notions d'anglais. Pour nous trouver : Synergie Montluel 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel. *** (voir postuler) Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10%[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le travailleur social en remplacement aura pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre le projet socio-éducatif au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 16 à 30 ans. Le travailleur social doit être en capacité de travailler en équipe, de mener des entretiens individuels, d'animer des petits groupes et de rédiger des comptes rendus. Missions : Accompagnement individuel Accueil des nouveaux résidents, procédure d'admission et états des lieux entrants, Constitution, envoi et suivi des dossiers APL, Élaboration et signature du projet personnalisé avec le résident dans un délai de 2 semaines après l'entrée, Entretiens réguliers et points de situation, avec un suivi mensuel systématique au regard du projet personnalisé, Entretiens de renouvellement des contrats de séjour et actualisation des objectifs d'accompagnement, Accompagnement lié au logement, au budget et à l'endettement, à l'emploi, à la formation, à la santé, à la culture, à l'accès aux droits et au droit au séjour, Visites de courtoisie et visites « savoir-habiter » en logement, selon les besoins repérés. Animations collectives : Organisation et animation d'actions collectives sur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir : - Effectuer la gestion administrative liée aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'une liquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, . - Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, - Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte, - Etablissement des documents de fin de contrat de travail, - Etablissement et traitement des relevés de créances salariales, - Relation régulière avec l'AGS, - Gestion du traitement des contentieux pour le Conseil des Prud'hommes. Profil souhaité : - DU Droit social et entreprise en difficulté - Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Formation paie et/ou ressources humaines - Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus - Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe. Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Assurances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France. Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles. L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence. Nous recrutons en C.D.D à plein temps (remplacement d'un arrêt de travail), un(e) Travailleur(se) Social(e) pour le SEMO secteur de Manosque, poste à pourvoir rapidement. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel agroalimentaire, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à SECLIN - 59113. Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable RH du site, vous êtes chargé(e) de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui du RRH, vous conseillez les opérationnels, pilotez le développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières), participez activement à l'intégration des nouveaux entrants et assurez la bonne transmission des informations en matière administrative et de paye. Vous assurez également la responsabilité des actions de communication au niveau du site. Vos missions principales : - Recrutement - Définir avec les opérationnels les besoins en personnel - Coordonner l'entièreté du processus de recrutement (recueil des avis, lien avec les candidats, proposition d'embauche, plan d'intégration personnalisé, ...). - Formation - Participer à l'élaboration du plan prévisionnel de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences validé : sélection des organismes de formations,[...]

photo Juriste d'affaires

Juriste d'affaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec les notaires adhérents du groupement, vous accompagnez une clientèle de chefs d'entreprise et de professionnels. Vous êtes responsable de la gestion complète des dossiers, de la prise de contact initiale jusqu'à la préparation de l'acte authentique, en garantissant la sécurité juridique et l'efficacité fiscale des montages proposés. Vous assurez le suivi juridique d'un portefeuille de sociétés (environ 70). Vous serez responsable autonome du service juridique en collaboration avec une assistante juridique. Vos Missions et Responsabilités 1. Opérations Structurelles (Droit des Sociétés) - Constitution de sociétés (civiles et commerciales) et rédaction des statuts. - Gestion des modifications statutaires : augmentations de capital, transferts de siège, transformations. - Réalisation d'audits juridiques dans le cadre de cessions. - Dissolution et clôture de la liquidation. 2. Cessions et Transmissions - Rédaction d'actes de cession de fonds de commerce et de fonds artisanaux. - Gestion des cessions de parts sociales et d'actions. - Mise en place de stratégies de transmission (Pactes Dutreil, donations-partages de titres). 3. Immobilier Complexe & Professionnel -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le SAVS à Laon (02000) 1 Educateur Spécialisé (H-F) en CDI temps plein. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en SAVS assure l'accompagnement[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e secrétaire juridique / technique. profil recherché : -maitrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel Lexis Poly, -compétences rédactionnelles, -formation en droit des sociétés (bac+2 minimum), -aisance relationnelle et gout du travail en équipe, -rigueur, polyvalence, sens de l'organisation, savoir gérer les urgences Vos missions : - Vous réalisez le suivi juridique annuel des sociétés, - Vous assistez l'avocat d'affaires, la gestion du portefeuille du client, - Vous gérez l'aspect administratif et juridique des dossiers des clients accompagnés, - Vous avez un contact avec les clients, l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les greffes du tribunal de commerce. *** Vous êtes un.e secrétaire confirmé.e ayant au moins 3 ans d'expérience, avez des connaissances juridiques en droit des sociétés, droit des affaires et vous connaissez le logiciel Lexis Poly de Lexis nexis.*** Vous serez amené(e) à exécuter des missions variées au sein d'une structure à taille humaine, au sein d'une équipe motivée et bienveillante dans un environnement de travail stimulant situé au centre de BRIVE. Au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD - Statut cadre - Temps plein Lieu : Dole - Niveau d'emploi : Niveau 7 coeff 380 Rémunération annuelle brute sur 14 mois : 40 481€ Prise de fonctions : dès que possible - Date limite de candidature : 24 Février 2026 Contexte : Suite au départ en congés maternité de la Manager en poste actuellement, la CPAM du Jura recherche un(e) Manager de Secteur pour l'agence de Dole. Votre rôle au sein de la CPAM du Jura : Rattaché(e) au Directeur adjoint, et accompagné(e) par une manager adjointe, vous assurez le pilotage du service Gestion du Dossier Clients, basé à Dole, dans un environnement fortement objectivé sur les services de prestations et les engagements de performance. Ce service regroupe trois unités complémentaires : - Gestion des bénéficiaires (12 collaborateurs) : affiliation, carte Vitale, mutations, mise à jour des dossiers administratifs, - Précarité (4 collaborateurs) : étude des droits à la Complémentaire santé solidaire, - Accès aux droits, aux soins et à la santé (4 collaborateurs) : lutte contre le renoncement aux droits et aux soins, gestion des permanences du centre d'examen de santé. Vous êtes garant(e) du pilotage des processus de prestations qui vous[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle ASILE et INTÉGRATION, un profil Moniteur Éducateur pour accompagner et soutenir dans leurs démarches administratives et dans leur vie quotidienne/hébergement des publics étrangers. Cet accompagnement social global s'inscrit dans le cadre de la demande d'asile, vise à favoriser l'hébergement des personnes orientées vers le DN@ ("Dispositif National d'Accueil") dans une structure de logement diffus. leur volonté d'intégration en France et leur insertion dans la vie sociale. Pré-requis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (D.E.M.E.) * Accueillir les demandeurs et les orienter dans leur parcours au sein des dispositifs CADA HUDA * Élaborer et suivre des projets individualisés adaptés aux besoins * Assister les demandeurs dans leurs démarches administratives * Organiser et coordonner des actions visant à favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des publics. Coordination et gestion de l'accueil au dispositif du CADA * Organiser les admissions et l'accueil en coordination avec la cheffe de service et/ou la coordinatrice * Effectuer des visites du logement et du territoire * Coordonner en amont avec la cheffe de service et/ou[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales : Rôle de premier accueil et d'évaluations sociales ; Prise en charge sociale des patients axée sur l'accès aux soins et aux droits de santé ; Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : accès, maintien, recouvrement des droits sociaux ; Accompagner des patients/familles : conseil, orientation, soutien auprès des patients et de leur famille. Participer à l'organisation du parcours de soins et du maintien à domicile. Rechercher de structures d'aval adaptées aux besoins du patient. Travailler autour de l'éducation thérapeutique. Protection de l'enfance et des personnes vulnérables. Participer aux staffs pluridisciplinaires des services. Développement et maintien du réseau partenarial intra et extra hospitalier (partenaires sociaux et médico-sociaux.) Veille juridique et sociale. Participation aux groupes de travail et aux projets du Service Social Hospitalier et des services de soins Définition du métier : Mission générale : Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Article 3 Les assistants[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle National d'instruction des droits des Européens inactifs, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes, rattachée à la Direction Adjointe Prestations et Services. Votre mission sera d'accompagner les Européens sans activité professionnelle, n'ayant pas de droits dans leur pays d'origine, qui viennent s'installer en France. Après une période de formation, votre mission sera la suivante : Analyser les droits à l'assurance maladie des Européens, en utilisant les documents administratifs fournis par les pays de l'Union européenne. Compétences et savoirs : - Rigoureux, organisé et à l'aise avec le maniement des outils informatiques ; - Capacités rédactionnelles - Capacité d'apprentissage d'une réglementation exigeante ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de curiosité et de synthèse ; - Vous faites preuve d'esprit d'équipe; - Vous respectez le secret professionnel et la confidentialité des dossiers traités ; La maitrise d'une ou plusieurs langues européennes sera fortement appréciée (ex : anglais, espagnol, italien.). Vous êtes issus de filières générales et titulaire à minima d'un BAC + 2 dans le domaine administratif, gestion ou ressources[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Loire-Atlantique est une association loi 1901, membre d'un réseau national, chargée d'une mission d'intérêt général d'accès aux droits des femmes et des familles. Le CIDFF s'inscrit dans une démarche féministe œuvrant pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillères à l'emploi, formatrices, psychologue et secrétaires-chargées d'accueil) en tant que conseiller-e à l'emploi, rattaché-e au site de Saint-Nazaire. Vos missions Accompagnement individuel des femmes - Accueil du public et conduite d'entretiens diagnostics - Identification et levée des freins à l'emploi - Information sur le bassin d'emploi - Élaboration et sécurisation du projet professionnel - Accompagnement à la recherche d'emploi (TRE) - Recherche de financements de formation - Orientation vers les dispositifs de droit commun Animation d'actions collectives - Actions de dynamisation vers l'emploi -[...]

Ressources supplémentaires